내가 싫어도 해야만 하는 일들이 있어요.
청소년기를 보내며 공부를 하고 싶지 않은
순간들이 많을 거예요.
하지만 원하는 꿈은 이루고 싶고
즐겁고 재밌게 살고 싶은 것이 일반적이죠.
노원구 방문과외는
"왜 나는 안되지."라고 생각하기보다는
하나라도 실천하고 행동하며
성취할 수 있도록 합니다.
머리로 완벽한 것을 계획해도 행하지 않으면
아무런 의미가 없죠.
노원구 방문과외 중계동 개인과외 상계동 수학과외 영어과외
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성공에 대한 책을 읽는 것도 성장에 도움이 됩니다. "마인드셋: "마음가짐: 성공의 새로운 심리학"은 마음가짐의 개념과 그것이 성공과 실패에 미치는 영향을 탐구하는 책입니다. 드웩에 따르면 개인은 고정된 사고방식 또는 성장하는 사고방식을 가질 수 있습니다. 고정된 사고방식은 지능과 능력은 바꿀 수 없는 고정된 특성이라는 믿음이 특징입니다. 고정된 사고방식을 가진 사람은 자신의 능력이 미리 결정되어 있다고 믿기 때문에 도전을 피하거나 장애물에 부딪혔을 때 쉽게 포기할 수 있습니다. 반면 성장 마인드는 노력과 끈기를 통해 지능과 능력을 개발할 수 있다는 믿음이 특징입니다. 성장 마인드를 가진 사람들은 도전을 받아들이고 실패를 학습과 성장의 기회로 여길 가능성이 높습니다. 이 책에서 드웩은 고정된 사고방식과 성장하는 사고방식의 차이점을 설명하기 위해 수많은 예시와 사례 연구를 제공합니다. 또한 성장 마인드를 개발하고 실패에 대한 두려움이나 성공에 대한 두려움과 같은 일반적인 장애물을 극복하는 방법에 대한 실용적인 조언도 제공합니다. 드웩은 성장 마인드를 가진 사람들이 개인 생활과 직장 생활 모두에서 성공할 가능성이 더 높다고 주장합니다. 이들은 실패에 직면했을 때 더 회복력이 강하고, 피드백과 비판에 더 개방적이며, 목표를 추구하기 위해 기꺼이 위험을 감수합니다. 전반적으로 "마인드셋"은 독자들이 지능, 능력, 성공에 대한 자신의 신념을 재고하도록 도전하는 강력한 책입니다. 이 책은 성장 마인드의 중요성을 강조하고 이를 함양하는 방법에 대한 실용적인 조언을 제공함으로써 실패를 극복하고 성공을 달성하기 위한 로드맵을 제시합니다. 마인드셋"에서 드웩은 다른 사람을 칭찬하고 피드백을 줄 때 사용하는 언어의 중요성을 강조합니다. 지능이나 재능과 같은 타고난 능력에만 초점을 맞춘 칭찬은 고정된 사고방식과 실패에 대한 두려움으로 이어질 수 있다고 주장합니다. 반면에 노력, 끈기, 개선에 초점을 맞춘 칭찬은 성장 마인드와 도전 의식을 고취할 수 있습니다. 드웩은 또한 사고방식이 관계와 팀워크에 미치는 영향에 대해서도 탐구합니다. 그녀는 성장 마인드를 가진 개인은 피드백에 더 개방적이고 다른 사람들로부터 기꺼이 배우려고 하기 때문에 긍정적인 관계를 구축하고 다른 사람들과 협력적으로 일할 가능성이 더 높다고 주장합니다. '마인드셋'의 강점 중 하나는 개인적인 관계에서 직업적 성취에 이르기까지 우리 삶의 모든 측면에 영향을 미치는 마인드셋의 힘을 강조한다는 점입니다. 드웩의 연구에 따르면 성장 마인드를 함양함으로써 개인은 삶의 모든 영역에서 더 큰 행복, 성공, 성취감을 얻을 수 있습니다. 또한 '마인드셋'에서는 개인이 고정된 사고방식에서 성장 마인드로 전환하는 방법에 대한 귀중한 통찰력을 제공하고, 자신과 타인의 성장 마인드를 키우기 위한 도구와 전략을 제공합니다. 전반적으로 "마인드셋"은 실패를 극복하고 개인적, 직업적 삶에서 성공을 이루고자 하는 모든 사람이 반드시 읽어야 할 책입니다. 이 책은 통찰력 있는 연구와 실용적인 조언을 통해 성장 마인드를 개발하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 청사진을 제시합니다.